深圳市龙华新区人民医院

2014年8月27日上午，深圳市卫生监督局和龙华新区卫生监督所联合对龙华新区人民医院例行开展医疗机构校验工作。医疗机构年度校验工作和日常监督检查工作，是规范医疗机构执业行为的重要措施。深圳市卫生监督部门在推行“1+6”长效监管机制的基础上，全面开展了医疗机构校验工作和日常监督工作，以规范医疗机构执业行为，维护好辖区内医疗市场服务秩序。当天上午，由深圳市卫生监督局副局长郭志勇率队的校验工作组，重点检查了龙华新区人民医院的医疗机构名称标牌、执业地点、价格公示、床位配备、科室设置、执业人员资质、母婴保健技术服务、医疗技术临床应用、建筑设施、放射诊疗、大型设备、处方管理、麻醉药品和第一类精神药品管理及医疗广告等。校验结果显示，龙华新区人民医院符合法律法规和上级部门的有关要求，在依法职业，经营理念和标准化管理方面的工作得到了肯定。校验工作组还对龙华新区人民医院的发展和规范管理提出了指导意见，要求进一步加强法律法规的学习，加强日常工作的自我监督和排查。龙华新区人民医院院长钟勇表示，通过市、区联合监督校验工作，加大了监督执法力度，促进了医疗机构切实自觉履行相关法律法规要求，提高其依法执业意识，规范医疗执业行为，保障医疗服务质量和医疗安全，有效保证人民健康权益。 

重点开展产前诊断与产前筛查技术应用2014年8月28日，深圳市人民医院与龙华新区人民医院签署协议，开展产前诊断与产前筛查技术服务合作。本着更好地服务患者或孕妇，根据卫生部《产前诊断技术管理办法》和《广东省卫生厅产前诊断技术管理实施细则》的相关要求，经双方友好协商，深圳市人民医院与龙华新区人民医院拟通过合作，进一步规范产前诊断与产前筛查技术的应用与管理，提高产前诊断与产前筛查技术水平，以保证产前诊断技术的安全、有效。根据协议，深圳市人民医院与龙华新区人民医院将建立良好的资源共享、医疗及科研合作体系。包括，前者对后者给予技术上的帮助和支持，为后者的医务人员提供进修及相关培训;对后者未开展的检测项目，或需要对某检测项进行复核的，也可借助前者的医疗资源开展检测。双方实验室之间对某些共同检测项目，将进行定期室间比对实验，以完善各自的室间质量控制工作保证检测质量。双方建立良好的沟通渠道，共同建立健全产前诊断及产前筛查的质量监控、质量监方法与制度，执行《广东省卫生厅产前诊断实施细则》规定的转诊会诊与疑难病例讨论制度。

——记者走进龙华新区人民医院上塘道社康中心据《晶报》2014年8月7日报道，在龙华新区人民医院上塘道社康中心的诊室里，中心主任、儿科主任医师张玉彩正用轻柔的声音安抚前来就诊的男童。看到熟悉的医生，男童安静了下来，乖巧地配合检查。据悉，在上塘道社康中心，前来就诊的病患以附近社区的老人和孩子居多，他们大都与社康中心的医护人员特别熟悉，用张玉彩的话说，在这里，医生与病人之间不仅仅是医患关系，更是一种邻里关系。一类社康标准二甲医院服务第一次来到龙华新区人民医院上塘道社康中心，首先让记者诧异的是规模之大——这个位于上塘路与布龙路交会处的社康中心足足有五层楼，业务用房面积达2500平方米，规模不亚于一座小型医院。作为一家按照标准化建设配置的一类社康，现有医务人员20人，其中高级职称1人、中级职称5人、初级职称12人，服务人口约5万人。走进上塘道社康中心，给人的第一感觉是舒适、宽敞、温馨、愉悦。一楼全部为计免区，甚至还有一个趣味儿童乐园供孩子们游玩。二、三、四楼是诊疗区，设有全科、儿科、妇科、妇保、儿保、检验、超声、放射等科室，拥有全自动生化仪、血细胞分析仪、微量元素检测仪、CRP检测仪、经皮胆红素测定仪、分光光度仪、彩超、心电图机及CR机等设备。“常规的检查都可以做，有些较为复杂的，我们会将标本送去新区人民医院做。”中心主任张玉彩告诉记者，目前上塘道社康中心配备有420种药品，大部分都是针对社区老人和儿童患者而专门配备的药品，基本可以满足社区居民的需要。“以前民治片区一直没有大型的公立医疗机构，随着2013年6月上塘道社康中心成立，可以说初步缓解了周边社区居民看病难的问题。”主任医师下社康提高诊疗软实力张玉彩是一名从事临床儿科工作近20年的主任医师。她告诉记者，在龙华新区人民医院下属的社康中心里，有不少中心主任是由原本医院本部大科室的主任医师级别的医生担任，精兵强将向基层倾斜，为基础公共卫生服务。张玉彩经验丰富，擅长儿科急危重症救治及小儿呼吸系统疾病的诊疗工作，2011年以前一直在龙华新区人民医院儿科住院部工作。她曾经作为深圳市援疆医疗队专家组成员在喀什工作半年，期间抢救危重患儿约40例，成功率100%。一名带着孩子前来就诊的年轻妈妈告诉记者，有一位好的儿科医生坐诊社康中心，是附近孩子家长的福音。“以前往市里大医院跑，路上堵车、排队挂号、看医生做检查，折腾来折腾去，一天就过去了。”张玉彩说，其实像头疼脑热、感冒发烧等病情不重的，往大医院跑反而容易增加交叉感染的几率。“开始不少患儿家长是抱着试试看的心态来社康找我，现在都是专程来找我，有的还成了社康的医务宣传员!”家庭医生服务让医患变邻里作为社区健康服务的“守门人”，上塘道社康中心秉持“户户拥有家庭医生，人人享有初级卫生保健”的宗旨，积极推进家庭医生责任制，推出社区家庭医生服务，目前签约家庭已达2000余户。张玉彩说，社区家庭医生服务以社区居民及其家庭的健康管理为工作内容，医生为签约家庭提供连续、综合的健康服务。目前中心共有4个家庭医生团队，每位医生都会把自己的手机号留给签约居民，同时建立QQ群、微信群，签约家庭成员可以任何一种形式向自己的家庭医生咨询健康问题，即使在非工作时间，社康中心的每一位工作人员都会对问题给予耐心解答。“有时哪怕只是医生一句简单的回答，都会让病患有一种信赖感。”正是这种信赖感，让社康中心医护人员与社区居民、病患之间从医患关系升华到邻里关系。“有的老人见到家庭医生上门，往往都会拉着医生聊上很久，不仅完成了保健服务，也排解了老人的孤独;有的社区孩子跟医生都很熟悉，看病检查十分配合，我们也了解孩子的情况，诊疗起来便捷许多。”张玉彩说，以前有的市民对社康中心的认知度不高，以为社康中心水平不够，但是随着新区对卫生事业发展的重视和对社康中心建设投入的不断加大，社康中心迎来了新的发展契机。她相信今后社康中心会越来越好，小病不用出社区。 

来自贵州省毕节市卫生系统的业务骨干，昨天起在龙华新区人民医院开始新一季的研修学习。这是今年以来，我院为对口帮扶毕节市实施的第二批研修计划。根据《深圳市对口帮扶毕节市工作计划(2013-2015)等文件要求，2014年至2015年深圳市卫生计生委将分4期安排贵州毕节市医疗卫生系统业务骨干来深培训。我院于今年5月12日至6月5日接收贵州省毕节市赫章县人民医院业务副院长和医务科长到我院研修医院管理和学科建设;8月11日至9月4日接收贵州省毕节市大方县人民医院护理部主任和骨干护士共5人到我院研修护理业务和满意度服务工作。8月11日上午，龙华新区人民医院院长钟勇会见了前来研修的5名毕节市同行，向她们介绍了我院的基本情况和发展理念，同时要求有关部门认真落实市委市政府对口帮扶毕节市的有关要求，认真做好毕节市来深人员的学习、生活等方面的安排保障，制定详细的学习进修计划，确保进修人员学有所成，研有所获，顺利完成学习任务。

根据第二批党的群众路线教育实践活动的安排，8月6日下午，龙华新区人民医院党委召开专题组织生活会。龙华党工委党的群众路线教育实践活动指导组组长、办事处副主任叶茂春参加并指导了此次生活会。会议由龙华新区人民医院党委书记、院长钟勇同志主持。院党委成员、院班子成员在会上做对照检查发言和民主评议。医院随党的群众路线教育实践活动不断深入，按照中央、省委、市委、新区党工委、龙华党工委统一安排部署，龙华新区人民医院党委召开了此次专题组织生活会和民主评议活动。会上，院党委书记钟勇首先对专题组织生活会的准备情况进行了说明，代表院班子作对照检查发言，接着又进行了个人的对照检查发言，带头查摆自己的问题，班子成员对其提出批评意见。随后，班子成员谢春、郭东辉，党委副书记徐振文和其他党委成员詹又佳、徐爱东、陈天龙也依次作个人对照检查发言，与会人员逐一提出批评意见。自我批评和民主评议围绕“四风”突出问题，围绕人力资源、医疗流程、服务临床一线、后勤保障等群众关注和上级点明的热点难点，直奔主题，逐一作出反思和回应。相互批评则聚焦“四风”问题，从党性强不强，工作实不实，要求严不严等方面直截了当指出发言者的问题和不足，真心实意提出改进意见，充满了“辣味”。批评和自我批评都坚持用事实说话，点到具体的事例，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。叶茂春在会前听取了医院党委和各党支部开展基层党组织教育实践活动的情况和有关意见建议，翻阅了解医院党委和基层党支部班子成员的对照检查材料和问题清单，会上认真听取了院党委委员和院班子成员作的对照检查发言以及批评和自我批评。叶茂春指出，龙华新区人民医院党委建立了问题清单和整改台帐，对于查摆出来的问题，没有等待观望，坚持边学边改、边查边改、边整边改，整改方向比较明确，整改措施比较务实，取得了较好的成效。这次专题组织生活会就是一个好的节点，会议质量较高、氛围较好，准备工作比较充分，谈心谈话坦诚透彻，开展批评严肃认真，整改措施具体实在。专题组织生活会起到了改进作风、增进团结、促进工作的作用，对基层党支部每一位党员是一次很好的思想教育和党内生活锻炼。叶茂春强调，要认真总结前一阶段的学习经验，继续把学习贯彻习总书记系列讲话精神作为重大政治任务，认真学习、深刻领会习总书记对搞好教育实践活动特别是在指导兰考教育实践活动时的重要讲话精神，做到学深学透，把习总书记的指示要求落实到教育实践活动的全过程。教育实践活动越往后，需要整改的问题就越集中，只有一环接着一环抓，才能最终达到目的。搞好教育实践活动，说一千道一万，还得看解决问题。教育实践活动的成效最终要落实到解决班子成员“四风”问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题上，体现在干部作风的真正转变上。这是确保教育实践活动不偏、不虚、不空、不走过场的根本要求。叶茂春要求，龙华新区人民医院的医疗卫生工作群众覆盖面广，社会关注度高，事事关系民生。医院党委和各党支部要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，建章立制，确保教育实践活动健康深入发展，要把上级要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、常态化、长效化，扎实抓好班子队伍建设，提高改革创新和科学发展的能力，扎实服务群众，解决好联系服务群众切身问题，让群众看到作风的新变化，让群众看到医疗卫生服务的新进步。龙华党工委党的群众路线教育实践活动指导组副组长黄思亮、联络员杨灵芝，龙华办事处计生科科长黄玮宴，以及医院部分党支部、院办、实践办相关同志也参加了此次民主生活会。龙华新区人民医院所属各党支部，也将在随后陆续召开专题组织生活会和民主评议党员工作。