剖腹产产假多少天

剖腹产产假一般为98-128天，具体天数与地方政策、用人单位规定等因素有关。

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的增加产假15天，剖腹产属于难产范畴，因此剖腹产产假通常为113天。部分省份在国家规定基础上延长了产假天数，如广东省规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80日的奖励假，剖腹产产假合计可达193天。用人单位依法缴纳生育保险的，女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付。未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资标准支付。产假期间工资不得低于当地最低工资标准。部分地区对晚育、多胞胎等情况还有额外假期规定。

建议产妇提前了解当地最新产假政策，与用人单位人力资源部门确认具体休假天数及工资发放标准。休产假前可做好工作交接，产假期间注意休息与营养补充，定期进行产后复查。如遇产假权益受损情况，可向当地劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。