对主任动手后被停职

提问时间：2014-12-30 11:25 | 2人回复

问题描述

因为上班的时候主任大声冲着我们发脾气，因为当时我往外走的时候，正好工段长也在，工段长开始嚷嚷起来，他也往外走的同时嘴里也开始嚷嚷我推了他一下，但是厂里的领导就开始说我对他动了手进行殴打行为，让我请几天事假在家好好反省一下可是我一直想不通我推了他一下怎么就成为殴打？行为呢！？？？？？我在家想了两天以后我又去找领导要求上班的事情，领导是这么跟我说的你向他道歉了没有，我说没有，领导说，再回去想想吧

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陈勇主治医师

人民医院

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这个和自己的性格有很大关系的、事实上是性格开朗的人、比较容易接纳别人性格内向的人、则会导致心理上的问题产生、所以要学会宽广的胸怀

回答于2014-12-30 11:27

彭滔主任医师

义乌市精神卫生中心

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领导的意思是很明确的，就是希望你道歉才能上班的发生这种事情不是你的错，领导仅仅是看到一方面就这么判断的确是有失公平的

回答于2014-12-30 11:28

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