员工体检项目主要包括基础检查、实验室检查、影像学检查和专科评估，具体涵盖血常规、肝功能、心电图、胸片等核心内容。
1、基础检查
包括身高体重、血压、视力等基础生理指标测量，用于评估基本健康状况。
2、实验室检查
涉及血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖血脂等检测，可筛查贫血、感染、代谢异常等问题。
3、影像学检查
胸片、腹部超声等项目能发现肺部病变、肝胆胰脾等脏器结构异常。
4、专科评估
根据职业特点增加耳鼻喉科、眼科、妇科等专科检查，针对性排查职业病风险。
建议结合企业行业特性和员工年龄性别差异设计个性化体检套餐，40岁以上人群可增加肿瘤标志物筛查。
