职场上，你走过弯路吗？

　　职场这几年，有过挫折，有过成功，有过低迷，有过欣喜。然而仔细总结一下，当我们回顾之前的某些自以为是想法和行为时，发现很多都是不必要的和错误的，下面就来晒一篇职场人士的职场心的，看你是否也走过同样的弯路。

　　错误观点1 我努力做好职责内的工作，完成领导交代的工作，帮助同事协同完成工作，我就是好员工，会有被提拔机会，会被领导器重。

　　只会做好工作，充其量， 就是个干活的人。首先领导不缺会干活的人，如果只是本分地做好手头工作，领导会派更多的活给你干，未必体恤你，对你工作的要求会更高。其实工作到底做得算好不算好，这样的单位本身就无业绩可言，不做错的，一直在忙碌，就可以算是做了大量工作。

　　碰上个不对路的领导，(机关单位不对路的上司比较多，基本是脚踩下属，手捧上属，踢开同级，求自己的生存和发展空间)你不要以为对照着岗位职责尽心做事即可。你应该做他对你一直有要求的事情，无论公事私事，都是“工作”。这样的“工作”完成才是有含金量的。

　　错误观点2 我对领导忠心耿耿，总有出头之日。

　　别忘了，你的直接上司就是你的天敌， 他既要利用你，使唤你，也要诋毁你，抢你的功，守好他自己的地盘，你唯一的出路是：他有了出路， 你只能干等。

　　可能不像正规的外企，你有才，你有为，你对上司效忠，那总有加薪制度\\提拔制度回报给你。这里不会。这里从来是只上不下，他今天是你的顶头上司，即使是个人渣， 再怎么着，他还是级别在你之上。你若只会对他效忠，他把你当一个棋子去布他的局，必要时候以牺牲你换取他的利益。

　　所以，你还必须眼观六路，找机会靠拢他的上级，多了解他的平级， 有机会说些话做些事让其他人知道你是有个才有心的人，甚至找机会做他们的棋子，等到机会联合他们的力量将你的顶头上司的军，你才可能化被动为主动。

　　错误观点3 我简单做人，认真做事， 真心待同事， 遵守基本的做人之道。

　　在职场上混，尤其是机关单位里混，最首要的就是，不能要脸! 如果你太在乎你的品行，还在讲究什么表里如一，正直， 善良。那么，基本上，你就只能在基层混混了，能混到中层，已经属于踩到狗屎运的级别了。

　　在这里，不要把自己当人，更不能对自己还要求做个高尚，有正义感的人，否则，你会死的很惨。当然，如果你的单位所谓的高层都是高尚，正直的人， 那真是恭喜你，你进入了一个比国务院还圣洁的地方!

　　大家都说，职场上嘛，要想出色，必须会做事，懂做人。这里呢，“做人”是重中之重。而且这个做人是在不把自己当人的前提下做的。然后你才能在说违心的话，做违心的事情时候，貌似真诚。

　　人啊，要学会在不同的立场转换角色，和家人朋友在一起的时候，你应该正直， 善良。在豺狼比狗还多的黑暗职场上，还是放弃恪守良民之道吧。 如果你是个男性，你就一定要有为了革命牺牲胃， 大口喝酒，大表忠诚的姿态。

　　如果你是个女性，恭喜你，你还有女性魅力可以施展，千万别对我说“职场上不是应该忽略性别么，忘记自己是女性，应该努力工作么”，你一定一定要经常在男性领导面前经常扭小腰，抛魅眼，但如何把持分寸你自己掌握了，不小心牺牲了你自己可别怪罪我，潜规则的道理大家都明白，再不行，你就认了，直接交易。说不定， 就稳坐高层的椅子了。只要你觉得值得， 不犯恶心，不会一睡觉就做噩梦。

　　小编总结：当然，这只是某个职场中人的职场心得，不见得对每个人受用，每个人面对的环境不一样，因而想法各异。总而言之，职场就等于战场，失败的时候总结下，及时调整心态，斗智斗勇，你才能早日出头。