如何让自己的薪资上升一个平台？

发布于 2011-09-15 09:51

个税起征点的调整，可以算是今年的热点事件之一。两次调整，最终在3500元这里尘埃落定。专家团队认为，职场人大可不必悲观地把自己划分为某个“阶层”。提升个人核心竞争力，才是让薪水不断上升的法宝。那么，要如何在工作两三年的时候，让自己的薪资上一个平台呢?请做好以下准备：

　　第一，梳理过往，规划未来

　　请认真、仔细梳理自己这些年来的工作经历，详细到具体的工作内容和业绩上，看看自己最常涉及的工作内容是什么?有什么收获和不足?给客户或公司带来的最大利益是什么?未来需要在什么方向上继续走下去?还需要积累什么样的经验?需要改善哪些方面的能力?如果能一一回答好这些问题，那么相信美好的未来会慢慢靠近你。如果你依然迷茫，那么一定要到专业的咨询机构，请职业规划师助你一臂之力，首先认清今后发展的方向。

　　第二，提高工作主动性，增强综合胜任力

　　纵容自己懒惰、得过且过混日子，要比让自己勤奋、积极工作要容易得多。但对于已经在职场上略有工作经验的职场人来说，工作的积极性和主动性是在职场竞争中取胜的必备法宝之一。要想有更好的发展就得主动承担责任，通过工作任务的完成程度和执行力上来显示自己的价值。

　　第三，充电学习，提高自己的核心竞争力

　　不想自己的发展提前碰到“天花板”，就需要不断更新知识储备和提升技能。要知道，薪资取决于你的核心竞争力的高低和商业价值的高低。在对过往职业经历进行梳理和总结的基础上，找到“短板”，通过学习和“充电”进行补足，核心竞争力将会获得明显提升。

　　高薪，不是想想就能来，不是跳跳就能高的。不管外部环境怎么变化，不变的是职业定位，以及不断累积的核心竞争力和综合胜任力，以及脚踏实地做好工作，这样才能把“个税起征点”远远甩在身后!

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