要判断一个人是否属于“三低征”，我们首先需要了解什么是“三低征”。被称为“三低征”的通常是指“三个低现象”，即低收入、低学历、低技能。这个概念通常用于描述一部分劳动者在就业、收入和教育水平方面面临的困境和不利局面。
我们可以从收入方面来判断是否是三低征。低收入是“三低征”中最直观的表现之一。可以通过比较一个人的收入水平与当地的平均收入水平来判断。如果一个人的收入明显低于平均水平，并且无法满足其基本的生活需求，那么就可以初步判断他可能受到“三低征”影响。
我们可以从学历方面来判断是否是三低征。低学历也是“三低征”现象的重要表现之一。如果一个人没有或只有较低的学历，甚至没有接受过正规的教育，那么他在就业市场上很可能受到不利的竞争局面。低学历也会直接影响一个人的职业发展和晋升机会。
我们可以从技能方面来判断是否是三低征。低技能水平同样会使一个人在就业市场上面临困难。如果一个人没有具备足够的职业技能，无法适应现代经济发展的要求，那么他很可能无法找到稳定的工作或者只能从事低收入低技能的劳动。
当一个人的收入水平低于平均水平，学历较低，缺乏职业技能时，就可以初步判断他可能受到“三低征”影响。然而，需要明确的是，并不是所有低收入、低学历、低技能的人都属于“三低征”，因为一些人可能有其他的原因导致他们处于这种不利的局面中。因此，我们在判断一个人是否属于“三低征”时，需要综合考虑以上几个方面，并结合实际情况进行分析判断。
