职业神经症是一种由工作压力、紧张和焦虑引起的心理疾病，近年来在职场中变得普遍。导致职业神经症的原因有很多，但最主要的原因是工作负荷过重。随着现代社会的快节奏发展，人们面临着越来越大的工作压力，要求在短时间内完成大量任务。这会导致人们感到身心疲惫，无法适应紧张的工作环境。
另一个导致职业神经症的原因是工作环境的变化。现代职场常常充满不确定性和竞争，工作要求也经常改变。这种不稳定性会给员工带来持续的压力和焦虑感，导致他们变得紧张和易怒。同时，工作场所的人际关系也是引发职业神经症的一个重要因素。冲突、纷争、争吵和矛盾都会让人处于高度紧张的状态，进而引起职业神经症。
其他因素如长时间的工作、缺乏工作满意度以及缺乏自我管理能力也会导致职业神经症。长时间的工作会使人们无法得到充分的休息和放松，从而导致身心疲惫。缺乏工作满意度也会让人们感到对工作没有动力和热情，进而增加工作压力。同时，缺乏自我管理能力意味着无法合理规划和分配工作时间和任务，从而导致工作压力的积累。
引起职业神经症的原因可以归结为工作负荷过重、工作环境的变化、人际关系的紧张和冲突、长时间工作、缺乏工作满意度以及缺乏自我管理能力等。在面对这些原因时，我们应该学会合理调整工作压力，寻找有效的压力释放方式，保持良好的心态和工作-生活平衡，以避免职业神经症的发生。
