运用不能现象的预防需要从以下几个方面入手：

1.确保充分的培训和教育

对于新员工，公司需要提供足够的培训，以确保他们掌握足够的知识和技能，了解公司的文化和价值观，并遵守公司的规定。公司还应不断提供培训和持续学习机会，以提高员工的能力和技能。

2.加强管理和监督

公司需要建立有效的管理和监督机制，确保员工遵守公司的规定和标准。管理人员应对员工的工作进行定期检查和评估，及时发现问题并采取措施解决。

3.强化工作流程和标准化

按照标准的工作流程和规定，制定一整套完善的工作流程和标准化的程序，并确保员工按照这些标准操作，以减少潜在的运用不能问题。

4.提供必要的工具和设备

公司应提供必要的工具和设备，保持设备的良好状态，安全可靠，以确保员工能够正常使用，并避免因设备问题导致的运用不能现象。

5.加强沟通和协作

加强沟通和协作是防止运用不能问题的重要手段，公司应该建立相应的沟通渠道和协作机制，鼓励员工之间相互合作，避免出现独立行动或信息孤岛问题。

运用不能现象是一种非常严重的问题，需要采取一系列措施来预防。通过加强培训和教育、加强管理和监督、强化工作流程和标准化、提供必要的工具和设备和加强沟通和协作等措施，可以有效地预防运用不能问题的发生。