多数孕妇在身体条件允许的情况下可以继续工作，具体需结合工作性质、孕期健康状况、医生建议、个人舒适度等因素综合评估。
1、工作性质：
体力劳动或高危职业需提前调整岗位，办公室工作可适当延长工作时间。
2、健康状况：
无妊娠并发症者可正常工作，出现先兆流产等症状需立即停止工作。
3、医生建议：
定期产检评估胎儿发育情况，医生会根据检查结果给出具体建议。
4、个人舒适度：
孕晚期疲劳感加重时可申请弹性工作制，必要时提前休产假。
孕期工作期间需注意劳逸结合，避免久坐或久站，每小时起身活动5分钟，保持充足水分摄入和营养均衡。
