心理测试主要包括智力测试、人格测试、情绪测试、职业倾向测试等类型，常用于评估个体心理状态、能力倾向或行为特征。
1、智力测试：通过韦氏智力量表、瑞文推理测验等工具评估认知能力，包括逻辑推理、记忆力和问题解决能力。
2、人格测试：明尼苏达多项人格问卷、大五人格量表等可分析性格特征，帮助了解个体行为模式和情绪倾向。
3、情绪测试：抑郁自评量表、焦虑量表等用于筛查情绪障碍，评估抑郁、焦虑等心理状态的程度。
4、职业测试：霍兰德职业兴趣量表、MBTI职业性格测试能帮助匹配个人特质与适合的职业发展方向。
进行心理测试应选择专业机构，由受过培训的人员指导实施，结果需结合临床访谈综合评估。
