产假通常在生完孩子之后开始休，以便母亲有足够的时间恢复身体并照顾新生儿。产假的具体安排因地区和政策而异，但一般包括产前假和产后假两部分。产前假可以在预产期前一段时间开始，以便孕妇有充分的时间准备分娩，而产后假则从分娩当天开始，持续数周至数月不等，具体时长取决于当地法律规定和公司政策。在中国，产假一般为98天，包括产前15天和产后83天，部分地区还提供额外的产假或延长产假时间。产假期间，母亲可以专注于身体恢复和新生儿护理，同时享受相应的工资和福利待遇。合理安排产假不仅有助于母亲的身体恢复，还能为新生儿的健康成长提供良好的环境。建议孕妇提前了解所在地区的产假政策，并与雇主沟通，确保产假安排符合个人需求和法律规定。
孕妇有糖尿病生孩子可能存在一定危险，但通过规范管理可有效降低风险。妊娠期糖尿病可能增加胎儿畸形、巨大儿、新生儿低血糖等风险，也可能导致孕妇出现妊娠期高血压、感染等问题。
血糖控制良好的孕妇通常能安全分娩。孕期需严格监测血糖，通过饮食调整、适量运动及必要时胰岛素治疗维持血糖稳定。定期产检可及时发现胎儿发育异常或孕妇并发症，医生会根据情况建议合适的分娩方式和时机。多数妊娠期糖尿病患者在产后血糖可恢复正常，但未来患2型糖尿病概率可能增加。
血糖控制不佳时危险性显著上升。持续高血糖可能导致胎儿器官发育异常，孕早期风险更高。巨大儿可能引发难产、肩难产等分娩并发症。新生儿出生后易发生低血糖、呼吸窘迫综合征。孕妇可能出现酮症酸中毒、羊水过多等严重情况，这类情况需提前住院监护，必要时选择剖宫产终止妊娠。
建议所有孕妇在孕24-28周进行糖耐量筛查，确诊妊娠期糖尿病后应在内分泌科和产科共同指导下管理。分娩后6-12周需复查血糖，此后每3年筛查一次糖尿病。哺乳有助于降低母婴远期糖尿病风险，产后坚持健康饮食和运动习惯至关重要。
