产假通常在生完孩子之后开始休，以便母亲有足够的时间恢复身体并照顾新生儿。产假的具体安排因地区和政策而异，但一般包括产前假和产后假两部分。产前假可以在预产期前一段时间开始，以便孕妇有充分的时间准备分娩，而产后假则从分娩当天开始，持续数周至数月不等，具体时长取决于当地法律规定和公司政策。在中国，产假一般为98天，包括产前15天和产后83天，部分地区还提供额外的产假或延长产假时间。产假期间，母亲可以专注于身体恢复和新生儿护理，同时享受相应的工资和福利待遇。合理安排产假不仅有助于母亲的身体恢复，还能为新生儿的健康成长提供良好的环境。建议孕妇提前了解所在地区的产假政策，并与雇主沟通，确保产假安排符合个人需求和法律规定。
