职场减压的8种常见方法
发布于 2012-02-27 12:53
面对忙不完的工作，面对复杂的人际关系，经理人的压力无处不在。员工也时常由于工作上的小事而心生不满，影响上班心情。而忽视这种烦恼，组织的士气会像冬天的寒流，一场接着一场，气氛愈来愈僵。有效进行压力治理，是企业经营者必需直面的现实。现介绍8种职场减压的方法，以供参考。
1.丢弃无意义的顽固。
有些人总想能得到一切，而怕失去一点儿，不愿做出任何丢弃，这种心理常会使你患得患失，背着繁重的包袱熬过每一天。此时也往往会放大这些困难形成压力。要害是丢弃无意义的顽固追求，捉住主业大事不放。
2.果断不做“全优生”。
很多白领做事的标准是完美无缺。事实上，并非所有的工作都要尽善尽美。当有数不清的工作涌来时，有些工作做到80分就足够了，保证最重要的事得100分才是最要紧的。
3.勇于做个“挑战者”。
有时压力的产生很大程度上来自于你对某些事情的躲避。但当你挑战了自己的极限，或者哪怕是走出小小的一步而获得成功，你都会自信倍增。于是，不妨天天尝试新的工作方法，甚至尝试一些极限运动等，都能帮你减轻压力。
4.制订计划表。
当个人有一个完美的计划表，而且正在逐步实施时，就不会产生无谓的压力。由于，一切尽在把握之中。计划表是一个很好的“监视者”———嘱咐你每一个目标的实现，又是一个软性的压力———只有跳起来才能够得着。当你心理有底时，也就没有了压力。
5.经过勾通开释压力。
敞开心扉，多与亲朋好友聊天，必要时还可以与上司谈心，当你将工作中的压力抒发出来的时候，必定得到了对方的关爱、回应和鼓励，甚至会给你提出很好的建议，这样压力自然就被化解了。
6.劳逸结合的生活状态。
每工作一段时间就要休息一下，从事一些可以娱乐精神和放松身体的活动。从事一些有氧的运动，也可以缓解紧张的情绪。
7.不可或缺的一日三餐。
这一条看似不重要，但如果身体的状态不好，也会影响情绪，压力和焦虑也会随之而来了。因此，不吃早餐的习惯很不好，要戒除。
8.尝试打破现状。
当你觉得日子一成不变时，应想法改善工作方法和尝试新的工作，你也可以主动要求多负担一些责任，或者自己去充电，如果可能的话，你也可以考虑转调部分，或者换个环境或工作方式等。总之，要对自己的状态进行调试，但要害还是要维持发现工作中的乐趣和发现未知的心态，永远拥有孩童般的惊讶心和热情。
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