同事向我抱怨公司心情被影响

 　　俗话说：“职场如战场“。在职场中，不论是同事之间还是与领导之间，都有交流的技巧。平级之间喜欢抱怨，唠叨，议论。当有人在跟你引论别人时，小心被别人利用。

　　苏颜是北京一家公司行政部的员工，第一天上班，老员工刘梅就偷偷地叹息道：“你怎么能到这个公司工作呢?工作量大，并且还没有车补和饭补!算了，我不和你多说了，你以后就知道这公司不是人呆的了!”听刘梅这么说，兴致勃勃来上班的苏颜心情一下子变得很沮丧，感觉自己好像一不小心进入了一家“黑”公司。当然，她知道这家公司还是很正规的，虽然没有车补和饭补，但基本工资还是比较高的。尽管明白这个理，但是，听了刘梅的“告知”后，苏颜对这家公司的印象大打折扣。

　　有个星期，因为堵车的缘故，苏颜连续迟到了两次。部门经理批评道：“北京上班高峰的时候堵车已经不是什么秘密了，我不想听你说堵车啊什么的客观原因，只是希望你以后不要再迟到了!”苏颜尴尬不已，连连点头，心想以后一定要提前半小时起床，回家的路上一定要买个闹钟。为了防止自己忘记，苏颜还专门在手机记事本上记下了“别忘买闹钟”。

　　部门经理出去后，刘梅悄悄过来说：“不要搭理她，整天指手画脚的，自己就不迟到了?我和你说，她没有什么了不起的，以前就是公司的一个小前台，没有啥本事，一直就在这公司耗着，等到把行政部的老虎们都熬走了，她这猴子就当上了行政部的经理，整天在咱俩面前吆五喝六的!我最看不起的就是这种人了!真是小人得志就猖狂!”

　　听刘梅这么一说，苏颜内心的羞愧一下子风吹云散。她在心里鄙夷地想：部门经理确实很无趣!有一点小小的权力就整天显摆，不批评人就不能活啊?

　　当天下午下班回家的路上，苏颜翻开手机记事本的时候，看到了“别忘买闹钟”的提醒，她毫不犹豫地把这条提醒删除。为什么部门经理一批评，自己就要改变?她以为她是谁?以前不就是个小前台吗?真是小人得志!

　　一天，部门经理安排她整理本月购买办公用品的报表，并嘱咐她：“下午下班前交给我，别耽搁会计这个月做账!一定要讲究工作效率!”部门经理在办公室，刘梅不好当面对苏颜发牢骚，但是，她在QQ上对苏颜说：“部门经理一张嘴，把下属使唤得跑断腿，工资高干活少，整天还唧唧歪歪地要求别人讲究工作效率，真是过分!”见刘梅在QQ上这么说，苏颜立即来情绪了，工作的时候故意磨磨蹭蹭的。等到下班的时候，苏颜的报表还没有做出来，部门经理非常生气：“苏颜，你忙一下午，报表怎么还没有做完?你必须加班完成!”苏颜生气地分辩道：“你看我下午闲着了吗?”部门经理不耐烦地摆手：“你别和我说这个，你那是装忙是磨洋工!多大点事?一下午还没有忙完!你必须加班完成，耽搁了财务这个月做账，责任你自己担!”

　　胳膊拧不过大腿，苏颜只得加班。部门经理回家了，刘梅特意在办公室停留了一会：“摊上这么个待遇一般的公司，摊上了这么蛮横的顶头上司，还有啥职场前途?依我看，咱俩干脆一起辞职得了。”苏颜正在气头上，听刘梅这么讲，很佩服她的魄力，立即说：“这个地方干得太窝心了，那我和你一起辞职!”

　　很快，苏颜和刘梅一起辞职了。辞职后，苏颜才知道自己是多么的冲动、盲目，没有找好下家，居然就把工作辞掉了。奔波了好几天，苏颜都没有找到新工作，她打电话给自己的“难姐”，希望对方能安慰下自己。打通手机后，刘梅总说自己忙，说话不方便。苏颜的电话打多了，刘梅干脆就告知：“我已经找到新工作了，上班的时候接电话很不方便，要不，你回家上网，咱网上聊?”苏颜愣住了，这个时候，她才明白辞职的时候人力资源部经理说的一句话：“你没有来工作的时候，刘梅和你们部门经理的矛盾就很深!”此时，苏颜才明白自己被刘梅利用了，被她当作了打击部门经理的一枚棋子——两个下属一起辞职，这多让部门经理脸上无光啊。但是，人家刘梅早就找好了下家，自己却落了个失业的下场。