职场目标该如何去设定呢？

发布于 2014-11-04 13:53

　　没有目标的人生就像是飘零在大海上的帆船，找不到方向，只是顺着风走而已，职场生涯是人的一生最重要的阶段，所以这个时候一定要有坚定的目标和方向感，这样才能在有限的时间内达成自己的心愿，然而目标的设定也不应该脱离实际，到底该如何树立职场目标呢?

　　以下这些相当实用的贴士可以帮助你更轻松地选择并达成目标。

　　1、具体而实际的目标是最有效的

　　当需要做出改变时，成功的，往往是那些选择具体而又实际的目标的人。"我要把我所有用过的塑料瓶子、易拉罐还有杂志都回收起来"就比"我要为环保做贡献"这样的目标要好上N倍。不仅如此，这样的目标也更容易去坚持。

　　2、新的改变要变为习惯往往会花上一段时间

　　尽管你制定了目标想要做出改变，但也许需要几个月的时间你的生活才会发生些许改变。比如，你打算早起半个小时去锻炼，更开始的时候起床总是会那么艰难。这是因为，你的大脑需要时间来适应这些新的变化。

　　3、不断重复你的目标

　　每天早上起床都大声的喊出你想要得到什么(写出来也可以)。每当你提醒自己想要什么，你就是在激发你的大脑，想尽办法去实现它。

　　4、讨好别人是无用功

　　做出改变的关键是发现你内心的渴望--你一定要这么做，是因为你想去做，而不是因为你的伴侣、教练、父母或别的什么人要求你去做。当你是认为做某件事是一件义务的时候，你很难保持积极性并坚持下去。

　　5、困难重重并不意味着注定失败

　　当你想换一种思维方式的时候，犯错是这个过程中无法避免的。想要达到目标，也许要尝试很多次。总是会遇到麻烦，想要放弃，都很司空见惯。所以，请记住，每个人都会失败摔倒，你不要因为摔倒了就放弃了。要提醒自己，回到跑道上，继续前进。

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