职场新人如何混职场？

职场越来越快，越来越残酷。一个职场新人的成长期，过去可能是一年，现在也许只有三个月。

职场可以“混”的更好？

当你辛勤的每天上下班，每天忙碌在办公室之间，把工作放在头等位置，却换不来应得的回报，而别人整天混迹于职场，看起来并没有做什么实在的事儿，却赢得了好人缘，以及与你不相上下的工资，那么，是否“混”在职场。

白领职场培训有诀窍不能混

新年伊始，职场人士又要面临新一年的机遇与挑战。据国内某网站的一项调查显示，有近8成的职场人士有较为强烈的危机感，有48%的人曾经或正在通过“参加培训课程，增强个人实力”来应对职业危机。

林黛玉混职场，有点悬!

你喜欢宝姐姐还是林妹妹，这是个永远值得讨论的话题。但凡混过几年职场的人心里都有数，像林妹妹这样的敏感姑娘，估计得在职场上多摔几跤。用“穿越”的眼光看她的职场表现，结局定是凄凄惨惨。

初中混社会的多吗

初中阶段混社会的学生比例相对较低，多数青少年仍以学业为主，但存在少数因家庭环境、社交影响或心理需求而接触不良群体的个案。校园环境、家庭教育方式、同伴压力是主要影响因素。

“职场圈”你该怎么混？

发布于 2011-09-07 08:51

　　“职场圈”好似一个无形的场，人脉、信息、经验、秘籍都可分享，你躲避不得，却有选择和营建“圈子”的自由，它的大小和质量，关乎你长期的职业曲线。

　　说实话，在办公室中出现小圈子是常态，没有才奇怪!呵呵!这是因为，当组织到了一定程度之后，团体内的顺畅沟通就会变得困难，因此小规模亲密交流的小圈子，就会自然而然地形成。

　　然而，若身为公司新人的你就此认为，既然处处有圈子，就不如快快圈住自己，那就不是明智之举了。比较聪明的做法是：

　　第一，先冷静观察。到了新单位后，首先你得耐着性子多观察，多向他人请教发问，以了解公司文化是否支持小圈子的存在，并设法厘清办公室政治派系的脉络。在初期，聪明的做法是，对所有的圈子都抱持友好态度，但不要立刻站队。有位职场新人刚到办公室，连续几天答应一个圈子的午餐邀约，不久之后，发现自己被糊里糊涂地贴上标签而遭到其他圈子的排挤，这让他感慨不已：“原来饭是不能乱吃的!”所以在一开始应多和各方人马来往，并主动和不同部门的人互动熟悉，会比一下子太过贴近某个圈子来得好。

　　第二，考虑圈子性质。要不要加入圈子，你还得考虑周遭这些圈子的性质。一般而言，办公室小圈子可分两类：一类是友谊圈子。同事之间出于志趣相投所形成的小圈子，例如美食圈、运动圈、电影圈等，这些友谊圈子的形成能让我们在职场中建立深厚的人际情谊而能更乐在工作。我就曾经在企业培训的现场听到一位学员说，他被高薪挖角，却打死不会跳槽。原因是因为，他实在不愿意离开这些办公室好友。另外一类则是利益圈子，这类圈子的形成主要是为了结党营私，也就是人们常说的“办公室政治”。在这样的圈子中，比较少人际情感的交流，更多的是权力的维护及运作。若加入这样的圈子，也就容易卷入办公室政治斗争中，当然不可不慎!

　　而办公室小圈子的确也有其迷人之处，它可以提供我们重要的社会支持。其中之一被学者们称为“工具性社会支持”。小圈子中的人彼此熟悉，沟通良好，能互相提供协助，完成工作任务。另一种则被称为“情感性社会支持”。工作上遇到挫折，小圈子中的伙伴会比家人更容易读懂你的委屈，往往也更能提供安慰，减轻工作及生活所带来的压力。

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