厦大教授提议不生孩子的人社保、养老金的份额要下降 其观点惹网友众怒。据媒体近日报道，厦大教授赵燕菁在一次会议上建议，生儿育女应与资本挂钩，生儿育女与不生儿育女应不同，社会保障、养老金应不同，不生儿育女应减少资本份额。唯有创造这种机制，使生儿育女成为一件有意义的事情，大家才更愿意生儿育女。
大学教授发表的这种观点引起了很多愤怒，骂了很多脏话。不愿意和赵教授对抗的人，认为不生孩子就没有保障房，就要降低养老金。这是把人当生育工具，而不是当人对待。有人感叹，即使政策吹风，建议者也不能胡说八道。当然，很少有人认同赵教授。
经检索发现，赵燕菁讲这番话的场合，是今年5月25日举行的第18届蓝筹年会。在过去的年代，他主旨发言的大意是，家里多了一个人口，就多了一份薪水，所以人们想要生孩子。如今人们不想生孩子，就要另想办法，从资本的角度来惩罚，然后列举保障房、养老金等个人资本形式，建议将其与生育联系起来，愿意生孩子的可以扩大家庭或个人资本，不愿生孩子的可以损失，拿走利益的方式动摇不生的意愿。
三个月前的演讲之所以引起反响，是因为舆论中有恐婚恐育的立场，被重新检测出来的赵教授的演讲点燃了。在生育问题上，或者对于生育意愿下降的现实，人们对原因、后果、解决方案有不同的认识。人们希望计划生育部门及其周围的智囊团能够真正理解人们的处境，而不是把低生育意愿视为个人问题，而是社会问题，从结构上为人们缓解生育压力。
但现实中，人们发现，不管是社会还是舆论，都在加强一个对生育不友好的环境。工作场所招聘时不愿聘请已婚已育妇女，女员工生完孩子后发现工作岗位被占用，事业走下坡路。养育子女的沉重负担没有政策分担，完全靠夫妻或家庭的力量勉强应付。
说实话，不愿生孩子，或不愿响应号召生三个孩子，并非从一开始就有这样的社会心态，而是在政策片面鼓励、长期缺乏保障、共识不足的情况下逐渐形成的。政府会计算得失，个人和家庭当然也会。因此，当政策只是纸面鼓励生育，而非掏出真金白银，把负担转嫁给个人或企业时，人们并不抵触。
面对现实育意愿面前，大众认为像赵燕菁这样的人，本来可以把低生育意愿的真正问题带到公众讨论的场合，分析、判断那些影响生育意愿的结构因素，然后督促政府部门积极调整，营造友好的生育政策空间和社会氛围。
谁知，赵燕菁还是把生育意愿低下归咎于个人，他想出的想法不是理解民众，而是惩罚民众，不是为困于生育压力的普通人说人话，而是站在人们的对立面，建议拿出更强的鞭子。为什么赵燕菁会受到舆论的劣评，受到人们的谴责，就是人们早就厌恶了他所说的陈词滥调。
赵燕菁在说那些不合时宜的话时，并不排除有一点开玩笑的成分，但这种事情不好开玩笑，错误地向公民灌输生育压力，实在不是公共论坛应有的体面演讲。
对于如何正确理解生育意愿下降的现实，大众有个人经验，有历史认知，有现实洞察力，在这种现象中积累的认识水平比赵燕菁要多得多。遗憾的是，赵燕菁在公开场合荒谬的话，建议用老派的生育手段推进新的生育政策，必然会加剧全社会的反感，在他成为笑柄的同时，死结只会越来越紧。
