夫妻如何处理育儿方面的不同价值观？教你正确育儿方法

当冲突爆发时，夫妻如何处理不同的价值观？让我们看看：

吉尔和保罗正在观看儿童体育比赛的路上，两个孩子，一个5岁，一个7岁，突然开始在后座争吵。事情很快就升温了，他们开始互相打耳光，踢脚，想互相骚扰，而不是互相伤害，但他们很快就失控了。

开车的是保罗。他把车停在路边，打开车的两个后门，把两个孩子的头靠在上面，然后坚定地大声说：这个家庭不允许或接受任何形式的打耳光或打耳光。你们互相辱骂，战争就是这样开始的。这种事再也不会发生了。然后保罗回到座位上。孩子们有惊人的沉默，保罗继续开车。吉尔转向孩子，生气地说：什么大事让你们俩像刚才一样？孩子又开始了，就像保罗之前没有控制他们一样，大家都给出了自己的理由，试图掩盖对方的声音。

亲爱的，谁做的并不重要，保罗平静地转向吉尔说。拳打脚踢是不对的，没有理由再谈。你所做的就是让他们再次争吵，逃避对自己行为的责任。吉尔觉得自己受到了指责，不想让保罗苛刻的语言成为这件事的结局。她说:我只是想知道是什么让他们吵架。然后我可以向他们解释，他们所谓的理由不是拳打脚踢。”

然后夫妻沉默了一会儿，然后谈了刚才发生的事情。保罗认为，吉尔经常鼓励孩子们谈论，导致孩子们互相指责，为自己的行为辩护或与父母争论，这是另一个例子。这导致了孩子们的言语对抗，就像法庭上的场景一样，他们似乎站在法庭上为自己上诉。保罗认为，在解释时，少就是多。此外，他觉得他的妻子通过再次引起孩子们的争论削弱了他的权威，他基本上解决了孩子们的冲突。几分钟前，他教会了孩子们，但他的妻子给了他一个平台。

经过讨论，他们都互相理解。吉尔承认她引发讨论的方式不起作用，但强调她通常更喜欢自己的方式。和大多数男人一样，保罗的反应——少说多做—与吉尔的习惯相反。此外，吉尔的家庭经历让她觉得大喊大叫很可怕，因为她的父母经常提高声音，大喊大叫。大喊大叫似乎是不合适的选择。在保罗的家里，母亲通常没有威严感，父亲总是不在，所以保罗认为，在各种家庭冲突和纠纷中，快速有力地结束。如果没有进一步的讨论，吉尔会觉得这次又是这样，他告诉我他做错了什么，这种感觉会引起怨恨。通过讨沦性别和经历的差异，他们会从理解对方的角度受益。在这种情况下，他们可以达成共识，但吉尔可以在其他育儿时选择自己喜欢的方式。

和大多数情况一样，最终的解决办法不是决定结果，而是有效地谈论你婚姻中的永久性问题。这些永久性问题可能涉及到你最大的价值观差异或你的行为差异（比如他守时，她习惯迟到；他喜欢更有组织的活动，她喜欢没有计划的时间）。作为父母，快速应对孩子的行为很重要。作为共同育儿的伴侣，表达你的观点，但尽量不要损害对方的尊严和权威。之后，双方可以再次讨论当时的情况、动机、结果以及下次可能采取的不同处理方法。或者只承认对方的观点(承认不是每次都那么容易做到)，然后从对方那里学习知识。

试着从你的伴侣的角度来看待这个问题。父亲，尤其是那些做了很多育儿工作的妻子，应该努力从他们的妻子那里得到很多启示。当母亲们提到她们的伴侣时，她们应该更加轻描淡写。这有助于减缓伴侣紧张反应——情绪决堤会加剧冲突。