新血难生可以通过以下措施进行预防。加强新生源的招生宣传工作，以吸引更多的学生报考。优化教育资源配置，提高高校的教育质量和学术水平，吸引更多优秀的学生前来就读。加强与社会和企业的合作，提供更多实践机会和就业保障，增加学生就业的吸引力。

新血难生的主要原因有多个方面。招生宣传工作不够到位，导致很多潜在学生没有对该学校有足够的了解，从而选择其他学府。教育资源不均衡分配，导致一些高校的教育质量和学术水平相对较低，学生不愿意选择这些学校。再次，就业前景对学生来说是一个重要的考虑因素，如果一所学校的学生就业率较低，那么就业保障就成为了吸引学生的一大难题。

为预防新血难生，学校需要加强对学生的招生宣传工作。通过多种渠道，如网站、校园巡展、公众号等，向学生传达学校的特色、优势和发展前景，吸引更多的学生报考。学校需要持续提升教育质量和学术水平，投入更多的资源用于师资培养和教学改革，提高教育质量，从而增加学生对学校的认可度。同时，学校也需要加强与社会和企业的合作，提供更多实践机会和就业保障，确保学生能够顺利就业。这样，学校就能够吸引更多优秀的学生来就读，解决新血难生的问题。