医务工作者是抑郁症的高风险人群，职业压力、工作强度、情感耗竭、职业暴露等因素显著增加患病概率。
长期面对生死决策、医患矛盾等高压情境，易引发慢性应激反应。建议通过心理咨询、正念训练缓解压力，必要时可遵医嘱使用舍曲林、氟西汀、文拉法辛等抗抑郁药物。
超时工作与轮班制度导致生物节律紊乱，可能伴随失眠、疲劳症状。需优化排班制度并配合光照疗法，症状持续者可考虑米氮平、阿戈美拉汀等调节睡眠药物。
共情疲劳与情感压抑可能诱发情绪障碍，典型表现为兴趣减退。建议建立同事支持小组，中重度患者需采用认知行为疗法联合帕罗西汀、艾司西酞普兰等药物治疗。
院内感染风险与创伤事件暴露可能加重焦虑抑郁，常伴有心悸、闪回症状。需加强职业防护培训，合并创伤后应激障碍时可联用度洛西汀、喹硫平等药物干预。
建议医疗机构建立心理健康筛查机制，医务工作者每日保证充足睡眠与适量有氧运动，必要时及时寻求精神科专业帮助。
