以亲和姿态融入环境完美胜任新工作

发布于 2012-04-05 20:16

　　没有哪个老板会欣赏志大才疏，好高骛远的员工。尽管你热情澎湃，信心十足地将一大堆策划书递上老板桌上时，老板却有视无赌，对自己的劳动成果不予重视。

　　其实这只是因为自己把自己摆错了位置，把时间、精力都用在了老板对己的期望的地一些人因为在应聘时受到了重视和称赞，与上司相谈甚欢，得到老板的期许，加上最终赢得报酬的喜悦和对未来的展望，都可能导致自信心过度膨胀，热情加倍沸腾，浮现出“以国士待我，我以国士报之”的心态。当然，有工作热情是件好事，但是如果被热情冲昏了头脑，忘记自己还出在处于了解熟悉的阶段，不去认真踏实地观察和学习，而是想要改变现状，这就是舍本逐末的做法。

　　就像前面说的那样，新工作总会带给人激情和幻想，新人难免患上程度不同的救世主幻想症。不过下面几个偏方能帮你缓解这个症状，时间长了还能帮你顺利转正，然后你领衔主演的机会就真正到来了!

　　这4种惊醒心帮你的大脑保持冷静，更完美的胜任新工作!

　　1、多回忆回忆过去你有哪些“吉藏凶，福带祸”的经历。

　　对新工作充满热情的同时，也要学会给自己浇冷水。有多少激情万丈地开始、最后却虎头蛇尾草草收场的事情都可以作为前车之鉴，提醒自己要保持冷静，对稳固积累事业大有好处。

　　2、客观评价自己。

　　保持自信并不等于盲目自大，要客观认识自己的能力水平。也就是说，你在工作中的突出表现千万不能因谦虚而被自己埋没掉，要让别人看到你的辛苦努力，才能认可你的实际表现。但内心要不断保持警醒之心，别让胜利冲昏了头，自信同时保持清醒头脑才能走上坡路。

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