这五类职场女性易患职场疾病

女人不像男性天生“神经粗”，大大咧咧，而是更为娇弱敏感，容易被外界事件所刺伤。职场女性因为面对更加激烈的竞争、更为复杂的工作环境，更具挑战性的工作任务，因此这些女性心理健康也更需要特别保护。

职场中的“五大笨”

眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因?

如鱼得水的五种职场中的人

人都说“职场如战场”，我个人认为“职场如商场”的叫法更为贴切。因为，职场不是战场上那种敌对的较量，体现竞争的智慧。职场上，哪些人风生水起，哪些人最为如鱼得水呢?

五类人不能忽视自身健康

随着生活节奏的加快，人们越来越缺乏锻炼的时间，现在我们就为忙人们支支招，看看如何在忙的间隙把健康走出来。

告知职场中不可深交的五类人

Q: 职场交往五类人需注意

1.交浅言深者初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。

Q: 五类人不能忽视自身健康

随着生活节奏的加快，人们越来越缺乏锻炼的时间，现在我们就为忙人们支支招，看看如何在忙的间隙把 健康 走出来。

发布于 2012-03-18 13:16

　　职场中也是需要朋友，但是职场中人跟你的利益有直接的关系，成为好哥们好姐妹之类的关系是不可能的，但是泛泛之交的朋友还是可以的。在职场中选择朋友的时候要避免下面五类人。

　　1)交浅言深者不可深交：

　　初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。

　　2)搬弄是非的“饶舌者”不可深交：

　　一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里，如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。

　　3)惟恐天下不乱者不宜深交：

　　有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。“公司要裁员”、“某某人得到上司的赏识”、“这个月奖金要发多少”、“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水，只需敷衍：“噢。是真的吗?”

　　4)顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交：

　　有的人喜欢贪小便宜，以为“顺手牵羊不算偷”，就随手拿走公司的财物，比如订书机、纸张、各类文具等小东西，虽然值不了几个钱，但上司绝不会姑息养奸。这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差，总认为公司给的薪水太少，不利用公司的资源捞些外块，心里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重，但公司一旦有较严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。

　　5)被上司列入黑名单者不宜深交：

　　只要你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与“不得志”者走得太近，可能会受到牵连，或许你会认为这太趋炎附势。但有什么办法，难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗?不过，你纵然不与之深交，也用不着落井下石。

　　小编提醒你，在你刚进公司的时候，要表现得友善大方，主动与人交际，职场的人际交往是非常重要的。

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