职场故事：职场要学会做坏人

　　在办公室里面，新人容易晕头转向。而爬到中层的老战士，更是战战兢兢，每日如履薄冰。尤其是现在这个经济振荡期，猎头、跳槽、空降等事件，会让许多中层，忽然吐血。因此，职场要学会做坏人。

　　李小姐到了双十五年华，在职场漂泊七年多，正是心底很痒的时候，耐不住寂寞，终于下定决心，接受猎头的挖角，告别了工作五年的公司，空降到一家新组建的化妆品公司。位置很高，堪称一个部门的二把手。她也很有最终随着一把手晋升，自己统领这个部门的上进心。

　　可是，她很快就发觉，一把手很友好，但是权力序列第四第五的那两个人，其实很难搞，任何一个部门，都是有决策层和执行层的，作为执行负责任，李小姐发现自己的许多策划案，都被执行得有气无力，然而进行追究，却发现，所有的流程都很合理。而那种人为的阻碍，确实能想通，但是没证据。

　　李小姐很痛苦，被两个下手架空在那里，毕竟，这两个下属又类似平级的人，比他更早接触这个公司，堪称草创时期就加入的，只是从业履历没有她的么漂亮。她是世界500强出来的，而那两个人，是广州的草台化妆品公司出来的。

　　论起内斗，彼此不在一个等级。李小姐甚至后悔了，打算萌生退意。不过，李小姐被一把手欧小姐挡住了。欧小姐的话，让李小姐很汗，也对世界多了一种认识。“李，我其实知道那两个人很难缠，我也知道，其实你并不适合这个位置，你太规矩了。不过，这也是我希望你来做第二把手的原因。再等几天，我找的第三把手到了，那是一个更加难搞的人。放心吧，到时就天下太平了。”第三把手是个仿佛身上带着奔雷的人，好斗，凶残，部门里的员工都对他很惧怕，四五两个人，倒是很努力去拉拢他。李小姐觉得自己很有可能会被就此搞掉，然而，让她出乎意料的是，她的企划案开始得到更好的执行了。很明显可以感到，四号五号也对她善意了许多。

　　李小姐实在是想不明白，就请教欧小姐。“公司是斗兽场，如果全是你这样规矩的人，公司就没有内部竞争力。当然，如果有两三个四五那样连成一气的人，公司也会内乱。然而，如果想谋利益的人多了，在一个层级上反而就平衡了。内斗会变成拼业绩。三号是个明确想取代你的人，而四五如果帮助三号取代你，日后的日子很明显更不好过，所以，还不如先帮着你。就是这样，公司不怕坏人多。”

　　李小姐终于在职场斗争中，上升了一个领悟层次，同时，她也明白了自己在这里的价值，其实，是代替一号成为靶子。

　　在职场上要安全，不用怕有敌人，不用怕有人惦记你的利益，有时，你甚至可以表现得稍微“笨”一点，给下属一点“猫腻”空间。然后，再想办法让跟你过不去的下属明白，如果不支持你，更凶残的上司过来，也会让她们更凄惨。坏人越多越好，那叫内驱力。因此，在职场要学会做坏人。