哺乳假期间是否需要上班需根据国家劳动法规定和用人单位政策决定，通常哺乳期女职工享有每天1小时的哺乳时间。
1、法律规定：
劳动法规定哺乳期女职工每天享有1小时哺乳时间，可安排在工作时间内分段或合并使用。
2、单位政策：
部分用人单位会根据实际情况延长哺乳假时间或允许弹性工作安排，需与单位协商确定。
3、特殊情况：
对于早产儿、多胞胎或婴儿有特殊健康需求的，可提供医院证明申请延长哺乳假。
4、工资待遇：
哺乳假期间工资待遇不变，用人单位不得降低工资或影响其他劳动权益。
哺乳期女职工可与用人单位协商具体哺乳假安排，同时注意保证充足休息和营养摄入。
