宝宝两个月了，小产了。做完人流后，老是出虚汗、腰疼、腹痛，有时还头痛，现在是手术后第四天了。白天晚上

提问时间：2015-03-30 21:47 | 3人回复

问题描述

宝宝两个月了，小产了。做完人流后，老是出虚汗、腰疼、腹痛，有时还头痛，现在是手术后第四天了。白天晚上睡觉都出汗，衣服都湿透了，怎么办？怎样调理好身休？

医生回答专区

汪兴磊住院医师

六安市第六人民医院

你好，考虑是流产后阴虚气虚等因素导致的，你需要吃一些补气血，滋阴补肾的药物才可以的，是可以用知柏地黄丸，玉屏风颗粒等药物来调节一下的饮食上你也可以适当吃一些山药，枸杞等食物的，避免吃辛辣油腻的食物，有条件的话，你也可以去当地中医科看一下的，开一些中药方剂调节的话，效果也是不错的

回答于2015-03-30 21:51

张丹主任医师

邢台市人民医院

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你好，首先一定要在饮食上注意，多补充一些有营养的食物，一定要休息好，最好是卧床休息，如果还没有好转就要到医院用药治疗。

回答于2015-03-30 21:52

庞乃玺主任医师

威县人民医院

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您好，人流对身体来说有一定损伤，用中医说伤了元气，气虚不摄就会出虚汗，腰酸腿疼。建议你到医院做个检查，明确宫腔内有无残留，有无宫腔内感染的可能，若是子宫恢复收缩引发的疼痛，到时候您可以对症服用药物缓解疼痛不适。

回答于2015-03-30 21:55

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推荐无痛人流算小产假吗

无痛人流不属于小产假范畴。小产假通常指自然流产或医学上认定的流产情况，而无痛人流是一种人工终止妊娠的医疗手段。两者在法律和政策上有明确区分，小产假适用于自然流产，而无痛人流则需根据具体政策或单位规定享受相关假期。 1、无痛人流的定义与特点无痛人流是通过药物或手术方式终止妊娠，过程中使用麻醉技术减轻疼痛。它是一种常见的医疗手段，适用于意外怀孕或医学原因需要终止妊娠的情况。由于是人为干预，不属于自然流产范畴，因此在政策上与小产假有所区别。 2、小产假的适用范围小产假主要针对自然流产或医学认定的流产情况。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在怀孕期间发生自然流产，可享受一定期限的产假。具体天数根据流产时的孕周确定，通常为15天至42天不等。无痛人流因属于人工终止妊娠，不适用这一规定。 3、无痛人流的假期政策无痛人流的假期政策因地区和单位而异。一些地区或单位可能将无痛人流视为病假或手术假，而非产假。具体假期天数需参考当地劳动法规或单位内部规定。建议在进行无痛人流前，咨询单位人事部门或当地劳动保障机构，明确相关权益。 4、如何保障自身权益如果需要进行无痛人流，建议提前了解相关政策和规定。可以通过以下方式保障自身权益： - 咨询单位人事部门，明确假期类型和天数。 - 保留医疗证明和相关文件，作为申请假期的依据。 - 了解当地劳动法规，确保自身权益不受侵害。无痛人流与小产假在法律和政策上有明确区分，了解相关规定有助于更好地保障自身权益。无论是自然流产还是人工终止妊娠，女性都应关注自身健康，及时就医并咨询专业人士，确保获得合理的假期和医疗保障。