什么时候休产假才是最佳时机

由于对未出世的孙辈过分重视，许多长辈对孕妇进行过度保护，其中突出的就是孕妇刚到妊娠2～3个月时，就让她提前离开工作岗位，在家休息，等待分娩，认为这是在保护孕妇及其腹中的胎儿，有利于她们母子平安，也利。

挪威父亲将休14周全薪产假

挪威执政联盟政党一名领导人5日说，挪威政府计划将父亲产假从12周延长至14周，使父母双方可累计申请49周全薪产假。

准妈妈请产假要把握6大重点

对上班族准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与工作的关系，因为只要事先做好职场上的准备，才能让产假无后顾之忧。所以我们需要提前规划一份产假工作计划。准妈妈请产假要把握以下6大重点：。

怀孕满4个月流产可休42天产假

近日，国务院总理温家宝签署国务院令，公布《女职工劳动保护特别规定》，自公布之日起施行。《规定》明确，女职工生育或者流产的医疗费用，未参加生育保险的由用人单位支付。

准妈妈该如何补铁?

铁是自然界中重要的矿物质，也是体内蛋白质和酶的关键组成成份，专家表示，一般来说，铁质可简易分为植物性与动物性两大类。那么孕期应该如何补铁呢?下面看一下具体介绍。

准妈妈该如何休产假

发布于 2014-09-10 14:54

　　年轻女性上班时大都是未婚或者未孕，休产假几乎是每个职场女性都需要经历的，可是产假就意味着自己的工作要先搁置，如果你非领导那么还好一点，如果你已经升做主管或者更高职位那就很可能有被替代的危险，那么妈妈们该如何休产假才能最大限度保证自己工作呢?

　　请产假前先做计划

　　既能照顾好孩子又能在职场占得一席之地是最好的结果，但不是每个妈妈都有那么好的机遇。因此，我们在此想提醒您，虽然休产假是法律赋予您的基本权利，但在行使这些权利时还要多加考虑，尤其是对那些不想放弃工作的妈妈，更需要提前规划一份产假工作计划。

　　列出工作明细表职

　　可以先将每一项与自己相关的工作细节仔细记录下来，之后列出工作明细表，例如"例行事务表""专题任务表""即将开始实施任务表"等等，这样代理人会根据表中的安排很快接手工作。

　　确认工作代理人

　　在列出工作明细表后，与主管领导沟通，及早确定工作代理人。由于职务和职位的不同，你的工作代理人可能是一个人，也可能是分给不同的人负责不同的工作项目。

　　交接工作很重要

　　与工作代理人交接工作是一个很重要的环节。在产假前，让代理人了解你工作的脉络与流程，并提前进入工作状态，万一你出现早产症状，可轻松离开。同时，让代理人同与工作有密切联系的同事熟悉，并告知同事，代理人将在产假期间接替你的工作。

　　产假期间常联系

　　在产假期中可以与代理人通电话，关心一下他的工作状态，虽然有时会比较麻烦，但不吝啬这点时间与耐心，才是以后在职场生存的长久之道。

　　提前做好上班准备

　　当你还沉浸在与宝贝快乐相处的产假时，会突然发现产假要结束了，所以假期结束前的一两周妈妈应该收心了。

　　您可以与同事，尤其是工作代理人聊聊工作进展的程度、现阶段有哪些迫在眉睫的工作需要马上处理等，也可以拿出那张工作明细表，让代理人详细说明每件工作的最新状况。这样，你一回到公司就可以迅速找回原来的感觉。

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