如何打造求职最佳印象

求职市场就像求职者和招聘者间的“快速相亲”。很多大学每年会组织多场招聘会，让学生和雇主能打个照面，这也是企业最常见的招聘方式。求职者通过招聘会，能获得更多关于雇主、工作以及行业的信息。

职场求职者的“杀手锏”

在经济不好的情况下，就业市场表现就比较乏力。如果你的所在的区域不好，工作纪念不多，专业又是市场需求的热点，求职遇到的挑战就更大。

帮你求职过关的小方法

面试是我们走上社会的第一道关卡，很多人的起点好不好，从走上去面试的那一段路的表现就可以猜的七七八八了。

求职面试不能犯这种错误

谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。1.开口即言钱谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。

警惕不健康的求职心态

在求职过程中，若是不懂点应聘技巧、不会推销自己，就很难找到机会。有些求职者盲目瞎闯，“铩羽而归”;有的求职者急于求成，甚至对招聘主管阿谀奉承，结果也适得其反。

求职还是求稳？

发布于 2011-09-02 10:13

　　《黑天鹅》作者塔勒布说，他一生中得到的最有影响力的建议是，22岁时他的沃顿商学院同学建议他找一份“报酬具有突变性”的职业，也就是说，报酬不受劳动时间或者付出劳动数量的限制。

　　根据收入的确定性，所有的工作可以简单地分为两大类：

　　一类是收入稳定性很大的职业，主要是体力劳动，收入受劳动时间或者付出劳动数量的限制，工作收入在很大程度上是稳定可预测的。也许会有一些小变化，但变化程度不会很大，不可能大到一天的收入超过剩余一生收入的程度。简单地说，体力劳动收入没有突变性，不会出现黑天鹅。

　　收入变化性很大的职业，比如演员、作家和证券投资等，收入不受劳动时间或者付出劳动数量的限制。如果你干得好，你的收入后面会加上很多零，却几乎或者完全不需要增加任何额外的努力。这种工作绝大部分是脑力劳动，也就是以某种交易或工作的形式出售某种智力产品。一个演员演一部票房收入100万元和5亿元的电影，一个作家写一本销量1000本和1000万本的书，一个股票投资人一次买卖100股和10亿股，付出的劳动量基本上是一样的，但收入差别会很大很大，有时一部电影、一本书、一次交易的收入比你一生中其他所有电影、所有书、所有交易的总收入还要多，赚一次甚至够你花几辈子。简单地说，脑力劳动的收入具有突变性，会出现黑天鹅。

　　听起来似乎当个脑力劳动者是一个好职业，要抓住一次幸运的机会，就足以让你成名成家成为百万富翁了。

　　塔勒布选择了收入具有突变性的脑力劳动，而且是突变性非常大、非常频繁的证券投资行业。后来他做得非常成功，赚了很多钱，还写了本非常出名的书《黑天鹅》。但是塔勒布成名后反思多年却认为，选择收入具有突变性的职业，是一个十分糟糕的建议。

　　收入具有突变性的职业，只有在你成功的时候对你是好的。但竞争会更加激烈，收入有很大的不确定性，在你付出的努力和得到的回报之间存在巨大差异。而且非常两极分化，只有成功的极少数人获得蛋糕的大部分，其他人只能得到可怜的一点，甚至可能什么也得不到。

　　绝大多数人挣扎奋斗一生才明白：一将功成万骨枯。一个成功者后面是一万个失败者，一个演艺明星后面是一万个收入低得可怜的群众演员，一个大画家后面是一万个只能依靠街头画像的美院艺校毕业生，一个投资成为亿万富翁的人后面是几万甚至几百万个亏得很惨的股民。

　　选择收入具有突变性的职业，对于那些幸运的成功者或许是有好处的，但只是因为他们很走运，塔勒布认为自己成功是正好处在“正确的地点和正确的时间”。但对于大多数人而言，更好的职业建议是，选择一个收入不具有突变性的职业，追求稳定性的收入。

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