说话听不进去的人可能由注意力不集中、情绪问题或认知障碍导致，改善方法包括提高专注力、情绪管理和认知训练。注意力不集中的人容易分心，无法有效接收信息，可以通过设定明确目标、减少干扰环境和进行专注力训练来改善。情绪问题如焦虑、抑郁会影响信息处理能力，建议通过心理咨询、情绪调节技巧如深呼吸、正念冥想等缓解情绪压力。认知障碍如记忆力下降或理解力减弱也会导致信息接收困难，可以通过脑力训练如记忆游戏、阅读理解和逻辑思维练习来提升认知功能。对于长期存在听不进去的情况，建议及时就医，排除潜在的心理或神经系统疾病，并根据医生建议进行针对性治疗和康复训练。改善沟通效果需要多方面的努力，包括提升自身专注力、管理情绪和加强认知能力，同时寻求专业帮助也是必要的。
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