入职体检通常不会主动检测是否怀孕，常规项目包括血常规、尿常规、肝功能等基础检查，但妊娠检测需通过专项人绒毛膜促性腺激素检查或超声检查确认。
1、体检项目
入职体检以基础健康评估为主，如血压、心电图、胸片等，妊娠相关检测不在默认范围内。
2、隐私保护
用人单位无权强制要求妊娠检测，女性可依法拒绝与岗位无关的生殖健康检查。
3、专项检查
若岗位涉及辐射或重体力劳动，可能要求附加妊娠筛查，但需签署知情同意书。
4、自主选择
受检者可自费增加HCG检测，但结果不属于用人单位必须获取的体检信息。
建议有妊娠可能的女性提前与体检机构沟通，必要时选择保密性检测方式保护隐私。
