怀孕35周多数情况下可以继续上班，具体需结合工作强度、孕妇身体状况及医生建议综合判断。影响因素主要有工作性质、妊娠并发症、胎儿发育情况、孕妇耐受能力。
1、工作性质若为轻体力或脑力劳动且无久站久坐要求，通常可继续工作；重体力劳动或高危职业需提前休假。
2、妊娠并发症存在妊娠高血压、前置胎盘等并发症时需停止工作。这些疾病可能与胎盘功能异常、血管病变有关，常伴随水肿、头晕等症状，需遵医嘱使用硝苯地平、低分子肝素等药物。
3、胎儿发育胎儿生长受限或胎心监护异常时应减少活动。可能与胎盘灌注不足、脐带因素相关，需通过胎心监护仪监测，必要时使用硫酸镁抑制宫缩。
4、身体耐受出现严重腰背痛、假性宫缩频繁或疲劳感加重时，建议调整工作节奏或提前休假。
建议避免长时间保持同一姿势，工作时每1-2小时起身活动，注意补充水分和营养，出现宫缩加剧或阴道流血需立即就医。
