如何巧妙拒绝孩子的无理要求

“不”、“不行”是孩子最不愿意听到的，虽然最后孩子也采纳了家长的意见，但也是心不甘情不愿，只是迫于威压。其实，家长可以做得更巧妙一些。

怎样让你的下属讲真话？

如果你在公司是一个身兼要职的领导，我想在工作中，你一定会对那些隐瞒心事，不说实话的下属而感到头疼，第一是因为你没有办法掌握到公司内部具体而真实的情况，第二是因为如果下属不说实话，你根本无法客观而结合。

如何让老板提拔你？

如果你想让老板提拔你，你首先要问自己：老板需要什么?我能够满足老板的需要吗?假如你想在公司获得一个经理的职位，你必须了解老板需要一个什么样的经理。

上司如何看出下属们在说谎

相信这个世界上的人都有过说谎经历，只不过有的人说谎是偶尔的，有的人则是经常性行为，说谎很大的成分就是在推脱责任，尤其在职场上，推脱责任是很可怕的一件事，没有责任感的人就算做什么工作都不会有大的成就。

你的老板有没有怪癖?

每个人都会有自己的爱好，高雅一点的，听音乐会，琴棋书画。草根一点的，打老K搓麻将，喝个小酒。随便你爱好什么，只要不犯法，谁也管不了。

下属如何能巧妙拒绝老板呢

发布于 2014-12-10 14:08

　　虽说我们上班族，老板给发薪资我们就该为人家鞍前马后，可有些老板就属于压榨型的，你有多少剩余价值恨不得全拿走，所以才会有拿着卖白菜的钱做着卖白粉的事这样的抱怨。谁说老板的话就不能拒绝呢?合理的我们接受，但是我们只做分内的事情，该拒绝还得拒绝。

　　面对老板或上司的请求，我们应该给与适当的要求，适时给与拒绝。下面是不同时情况下有技巧地回绝老板。

　　当上司把大量工作交给你，使你不胜负荷时

　　你可以请求上司帮你定出先后次序："我有3个大型计划，10个小项目，我应先处理什么呢?"只要上司懂得体会你的认真谨慎，自然会把一些细枝末节的工作交给别人处理。

　　当上司器重你并将你连升两级，但那职务并不是你想从事的工作时

　　你可以表示要考虑几天，然后慢慢解释你为何不适合这工作，再给他一个两全其美的解决方法："我很感激你的器重，但我正全心全意发展营销工作，我想为公司付出我的最佳潜能和技巧，集中建立顾客网络。"正面地讨论，可以使你被视为一个注重团体精神和有主见的人。

　　当你因为个人原因，未能应付额外工作时

　　告诉上司你的实际情况，然后保证会尽力把正常的事务处理好，但超额的工作则不能应付了。上班时你要全力以赴，表现极高的工作效率，假如你在家庭出现危机时仍能完成工作，上司会觉得你很敬业，仍会把你收归旗下。

　　当老板定下"疯狂"的工作期限时

　　你只需解说这项工作内容的繁重，并举例同样的工作量将需要老板规定的限期的几倍，给老板一定的考虑和决断的时间后，再要求延期。假若限期真的铁定不改，那就请求聘请临时员工。上司可能欣赏你的坦率，你可能被认为既对完成计划有实际的考虑，又对工作有一种积极的态度;不少上司都表示会晋升那些可以准确估计完成工作时间的员工。当然倒霉的时候也有，那就是被视为低效率。不过这样的老板早晚也会让你失望的，因为他心中没数儿。

　　当上司要求你做违法的事或违背良心的事时

　　平静地解释你对他的要求感到不安，亦可以坚定地对上司说："你可以解雇我，也可以放弃要求，因为我不能泄漏这些资料。"如果你幸运，老板会自知理亏并知难而退，反之，你可能授人以柄。但假若你不能坚持自身的价值观，不能坚持一定的准则，那只会迷失自己，最终还是要影响工作的成绩，以致断送自己的前途。

免责声明：本页面信息为第三方发布或内容转载，仅出于信息传递目的，其作者观点、内容描述及原创度、真实性、完整性、时效性本平台不作任何保证或承诺，涉及用药、治疗等问题需谨遵医嘱！请读者仅作参考，并自行核实相关内容。如有作品内容、知识产权或其它问题，请发邮件至suggest@fh21.com及时联系我们处理！

上一篇 : 小户型的厨房如何装修更显大

下一篇 : 做领导强硬和友善哪个好？