职场“好人”最做不得

如果只是因为你是一个很好“使唤”的同事,能够为他们减轻很多负担,甚至成了他们犯错时的“牺牲品”,显然,这样的“好关系”不值得庆幸。

职场女性该如何获得好人缘

职场上对于不同性别，不同岗位的人要求是不一样的，有女人在的地方事情就多，这是大家都明白的事情，尤其是办公室，就更容易是是非非的，所以作为职场女性，学会建立好人缘，明哲保身是必须的，不要再像个没心没肺。

利用“近因效应”打造职场好人缘

人们往往强调第一印象在人际关系中的重要性，而最近的研究表明，在职场人际关系中，“近因效应”才是最重要的。何为近因效应呢?当人们认知、评判一系列事物时，越靠近末尾部分的信息造成的影响越大。

职场故事：职场要学会做坏人

在办公室里面，新人容易晕头转向。而爬到中层的老战士，更是战战兢兢，每日如履薄冰。尤其是现在这个经济振荡期，猎头、跳槽、空降等事件，会让许多中层，忽然吐血。因此，职场要学会做坏人。

职场新人要学会这些要领

白领、精英、骨干的“白骨精”，正是无数女孩奋斗的梦想。可是要做白骨精，可不是那么容易的，不仅没有捷径可走，而且跟头会一个接一个，塑造“白骨精”，先看看过来人总结的经验吧。

学会辨别职场中的“好人”

发布于 2011-10-30 11:19

　　职场如战场，是没有真正的朋友的，有的只是名和利的争斗，但很多初入职场的人往往不明白其中的水深水浅，架不住别人三句好话，就开始推心置腹，结果往往吃了暗算，老板那里对你的印象分大大降低。那么，如何识破职场中的“好人”?

　　第一招：看眼睛。

　　一个人说话时没有多余的小动作，眼角向左扬起。如果一个人跟你对话时，眼珠不住向右看，那八成他是在编瞎话欺骗你的信任。另外，眨眼速率也是辨别谎言的重要指标。当一个人的话与其内心的强烈情感不相称时，眨眼的速度就会变慢或变快。对这样的人，敬而远之为妙。

　　第二招：看笑意。

　　一个人的真实的微笑时间大约在2——4秒，如果一个人的微笑长时间保持在脸上，而且你们的谈话又并没有特别引人发笑的内容，那可以断定，他的笑只是讨好逢迎的一种手段，不足为信。

　　第三招：看握手。

　　握手是现代社会人与人之间表示友好的象征性动作。如果一个人跟你握手时只伸出了手指，那代表他精于世故、吝啬贪婪，内心中对他人充满了蔑视。害人之心不可有，防人之心不可无。如果刚见面的人有这样的表现，那还是应该多多了解，再作深交。

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