产检是病假还是事假工资

产检一般是病假。如果是在怀孕期间进行的常规检查，并不属于病假范畴。1.不是病假：在怀孕期间需要定期到医院做相关的产检工作，比如唐氏筛查、四维彩超等，能够判断胎儿是否出现了发育畸形的情况，在一定程度上也能够排除染色体异常的现象。这些产检项目并不属于病假，所以不能够按照病假来计算工资。2.是病假：如果女性在怀孕期间出现了先兆流产的症状，或者是出现了阴道出血等情况，则可以向公司申请病假，此时可以按照病假来计算工资。建议孕妇在日常生活中注意休息，避免过度劳累以及熬夜，同时还要加强营养的摄入，多吃一些优质蛋白的食物及新鲜的水果和蔬菜，如鸡蛋、牛奶、苹果、西红柿等，有利于补充身体当中所需要的营养成分，促进胎儿生长和发育。另外，孕妇也要遵医嘱定期去医院进行产检，了解胎儿的生长发育情况。