产检是指女性怀孕期间的定期检查,一般在怀孕12周左右开始进行。产检是否还能领工资,需要根据产检的时间、工作单位的规定等综合判断。1、能领工资:如果女性在怀孕12周前进行产检,此时还未到产假时间,且工作单位允许请假的情况下,则可以正常上班,并领取工资;2、不能领工资:如果女性已经到了产假时间,或者工作单位不允许请假,则无法继续上班,也无法领取工资。如果女性在怀孕期间出现先兆流产的情况,或存在妊娠期糖尿病等情况时,则需遵医嘱进行保胎治疗或控制血糖水平,此时也不能上班,因此也无法领取工资。建议女性在怀孕期间注意休息,避免过度劳累。同时,在饮食上还需要注意营养均衡,可以适当进食富含蛋白质的食物,如鸡蛋、牛奶等。另外,在孕早期还要遵医嘱服用叶酸片等药物预防胎儿神经管畸形。