过劳死治疗的费用因具体情况而异，但通常会涉及较高的医疗成本和其他相关费用。根据国家卫生健康委员会的相关规定，公民因工作导致的劳动强度过大、工时过长引发的过劳死会被认定为工伤，享受工伤待遇。以下是可能涉及的费用项目。
1. 医疗费用：包括住院治疗、手术费用、药品费用等。过劳死可能会导致器官功能衰竭、心脏病发作等严重病症的发生，患者可能需要长期的抢救、监护和治疗。
2. 丧葬费用：过劳死患者的丧葬费用也需要考虑。根据相关规定，工伤死亡职工的家属可以获得一定数额的丧葬补助。
3. 丧失劳动能力赔偿金：工伤死亡职工的家属可以获得一定数额的丧失劳动能力赔偿金，该赔偿金金额与工龄、享受工资和个人所得税等因素有关。
4. 精神抚慰金：为了安抚和照顾过劳死患者的家属，也可以支付一定数额的精神抚慰金。
需要注意的是，以上费用仅为一般情况下的估计，具体费用会因个人事故的情况而有所不同。不同地区和国家的法律规定可能也会影响费用的支付。对于过劳死患者家属而言，合法权益的维护和争取是至关重要的，他们可以咨询相关法律机构或雇佣专业律师协助处理相关事宜。
