要判断是否为过劳死，需要考虑以下几个方面。过劳死是指因工作过度而造成的死亡。过劳死通常与长时间的超时工作、持续的精神和身体压力、缺乏休息和适当的休假等因素相关。诊断过劳死通常需要进行详细的医学和工作调查，以排除其他导致死亡的可能性。
对于判断过劳死，医学专家通常会进行尸体检查和病史询问。尸体检查会检查是否有可疑的器质性疾病或其他死因。病史询问会了解死者的工作情况、工作强度、工作时间和休息状况等。如果死者在死亡前出现过劳症状如疲劳、失眠、焦虑、抑郁等，并且工作条件符合过劳死的特征，那么就可能判断为过劳死。
工作环境和相关法律法规也是判断过劳死的重要因素。某些工作环境下，存在长时间工作、加班无休、低薪高压等问题，这些工作条件可能增加过劳死的风险。一些国家和地区制定了法律和法规来规范工作时间和休息安排，以保护工人的健康和安全。如果死者的工作环境违反了相关法律法规，且符合过劳死的特征，那么也可以增加判断为过劳死的可能性。
需要指出的是，过劳死的判断并不是简单的事情，因为死者可能存在其他健康问题或疾病，导致死亡的原因并不完全是由于过劳造成的。因此，准确判断过劳死需要进行全面的调查和评估，在医学、工作环境和法律等多个方面进行综合考量，以确保判断的准确性。同时，预防过劳死也是至关重要的，工作单位和个人都应该重视工作健康，并合理安排工作与休息时间，保护自己的身心健康。
