产检期间没给发工资违法吗

在产检期间没有支付工资是不合法的。根据劳动法，雇主有责任为员工提供适当的薪酬和福利待遇，包括产假期间的工资。如果雇主未能支付工资或未给予适当的工作安排，则可能违反了劳动法规。对于孕妇来说，在怀孕期间进行定期产前检查是非常重要的。这些检查可以确保母婴的安全，并及时发现并处理任何潜在的问题。然而，这并不意味着孕妇应该承担所有费用。根据法律规定，雇主应为孕妇提供必要的医疗保健服务，并支付相应的费用。如果您发现自己处于这种情况，请尽快与您的雇主沟通。您可以要求他们解释为什么没有支付工资，并寻求解决方案。如果情况无法解决，您也可以考虑向当地的劳动监察部门举报此事，以维护自己的合法权益。